回头实录：良好人际关系是回头前提-旅游人才-中国旅交所-中国旅游业资源、资金、智慧、人才的交易展示平台！

		设为首页 \| 加入收藏 \| 帮助中心 \| 联系我们 \| 繁体

		首页 \| 项目 \| 投资 \| 服务 \| 黄页 \| 指南 \| 人才

	热门搜索：文化旅游乡村旅游旅游房地产分时酒店景区形象包装景区VI

热烈庆祝旅交所与2007年7月7日开幕！

网站首页>>旅游人才>>查看资讯信息

回头实录：良好人际关系是回头前提

（时间:2007年07月10日）

    其实我的回头很偶然，结束之后，才发觉我做了回头马。来百思IT公司前我一直做秘书，随着我的直接老板跳槽一起进入百思，开始做行政。2001年我结婚了，随后跟老公移民去了加拿大。

    三年之后我们全家又回到了国内，当时正好看到有家德国公司在招行政职位，我成功应聘继续我的行政生涯。这份工作没做多久，一位旧同事打电话说百思公司在招秘书职位，招了很久都没有合适的，想问一下我愿不愿意回去。

    由于当初离开纯属个人原因，所以我对公司还是留有一定的好印象，当然我还是去查了些关于公司目前情况的资料，还向老同事咨询了一些问题，比如为什么会设这个职位（当时我离开时并无秘书职位），这个职位有没有前任，前任离开的原因是什么等等。在做了这些准备工作后，我表示出愿意回去，并和我的未来老板进行一番沟通与交流，老板对我比较满意，于是我就成了回头马。

    后来我才知道，其实老板在与我面试前，调用我的档案研究过，还征询了公司认识我的同事意见，可见她是一个非常谨慎的人。而我也庆幸当初在公司并没有什么“不良记录”，与同事相处也比较融洽，否则老板不会这么爽快就让我回头了。

    类似我这种非跳槽性质的回头现在也很多，周围朋友中就有读完MBA后再回到旧公司的例子，感觉我们这一类回头马，公司还是欢迎的，但是前提条件就是你不能有“不良记录”在旧公司。还有就是离职时的交接工作要完整，给老板留下良好印象，平时相处要随和不要闹办公室争斗等等。

    我们这个世界实在太小了，就算你不回头，也有可能在某一天同混一个圈子，所以要会做人，不要把自己的人际关系弄僵，否则就是自断机会。

【咨讯来源:51JOB】【关闭窗口】

本信息真实性未经中国旅交所证实，仅供您参考。未经许可，不得转载。

打印该页